根據(jù)中國五礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對中冶集團(tuán)《“三會”制度執(zhí)行、請休假管理、履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況專項檢查報告 》的批示要求，11月6日，中冶貴州公司黨委召開“三會”制度執(zhí)行、請休假管理、履職待遇及業(yè)務(wù)支出專題民主生活會。公司黨委書記、董事長田執(zhí)祥主持會議。

　　會議以貫徹落實集團(tuán)批示精神，進(jìn)一步推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，不斷規(guī)范公司“三會”制度建設(shè)與運行，進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員因公因私請休假管理、履職待遇及業(yè)務(wù)支出管理，進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障為主題，聯(lián)系班子和成員實際，聚焦主題深入查找存在問題，深刻剖析問題原因，實事求是開展批評和自我批評，專題民主生活會取得實效。

　　公司黨委對開好本次專題民主生活會高度重視。會前，重點學(xué)習(xí)了中國五礦集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)批示（[2020]12號），中冶集團(tuán)《“三會”制度執(zhí)行、請休假管理、履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況專項檢查報告》，請休假、履職待遇及業(yè)務(wù)支出管理辦法，以及“三會”制度等，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，扎實做好了各項準(zhǔn)備工作。

　　會議通報了關(guān)于公司“三會”制度執(zhí)行、請休假管理、履職待遇及業(yè)務(wù)支出專項檢查整改情況。田執(zhí)祥代表公司班子進(jìn)行對照檢查，并帶頭做個人對照檢查，公司班子其他同志依次進(jìn)行對照檢查發(fā)言，大家堅持以高度負(fù)責(zé)的精神主動把自己擺進(jìn)去查找問題，本著對黨負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦“三會”制度運行、請休假管理、履職待遇及業(yè)務(wù)支出的主題，深入查找了三個方面存在的問題，深入剖析了問題存在的原因，提出了切實可行的整改措施和努力方向。班子成員相互間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評，班子成員一致認(rèn)為，通過召開這次專題民主生活會，切實認(rèn)識到了不足，查找到了問題，觸動了思想，進(jìn)一步認(rèn)識到了加強(qiáng)議事規(guī)則、制度辦法學(xué)習(xí)的重要性；進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和上級指示要求的政治自覺；進(jìn)一步增強(qiáng)了嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事的紀(jì)律自覺；進(jìn)一步增強(qiáng)了加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行，勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的行動自覺；進(jìn)一步增強(qiáng)了勇于自我革命，提升自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象的實干精神；進(jìn)一步增強(qiáng)了完善企業(yè)制度體系，加強(qiáng)制度執(zhí)行，提升企業(yè)治理能力的信心決心。以鐵的紀(jì)律、剛性制度，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，以實際行動維護(hù)班子良好形象，用鐵規(guī)鐵紀(jì)確保步調(diào)一致，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

　　田執(zhí)祥就如何真正把這次專題民主生活會的成果運用到工作實踐之中，加強(qiáng)整改落實提出四點要求。一要持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。堅持落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話精神，提升黨性修養(yǎng)，鍛煉過硬本領(lǐng)，用實踐推動工作。二要持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。以求真務(wù)實的作風(fēng)、改革創(chuàng)新的精神、干事?lián)?dāng)?shù)钠橇Α⒖茖W(xué)發(fā)展的觀念、鉆研業(yè)務(wù)的態(tài)度、履職盡責(zé)的本領(lǐng)，加強(qiáng)制度完善和制度執(zhí)行，提升企業(yè)治理水平，帶領(lǐng)廣大干部員工創(chuàng)造性開展工作，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。三要持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。做按制度辦事、按程序辦事的表率，做嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的表率，牢固樹立辯證思維，善于從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從身邊問題中反思自身問題，切實抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，徹底把病源消滅掉。四要統(tǒng)籌兼顧抓落實。進(jìn)一步細(xì)化實化具體化各項措施，明確路線圖，落實時間表，能立即解決的，要快刀斬亂麻，抓緊解決，需要長期跟蹤落實的，要發(fā)揚釘釘子精神，持之以恒抓，堅持不懈改，堅持標(biāo)本兼治，一手抓整改，一手建制度，做到綜合治理、源頭治理，全面提升治理水平。